長期以來，大禹節(jié)水集團(tuán)高度重視員工培訓(xùn)及成長進(jìn)步工作，利用每年半年工作總結(jié)和年終工作總結(jié)之際，創(chuàng)新管理模式，大力開展業(yè)務(wù)技能人員培訓(xùn)、管理人員培訓(xùn)和技術(shù)人員培訓(xùn)，積極探索并不斷研究大禹節(jié)水創(chuàng)新培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，從2014年年底開始籌建大禹學(xué)院，經(jīng)過近兩年的發(fā)展，在培訓(xùn)內(nèi)容、內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)選拔建設(shè)等工作方面不斷完善，從2016年半年培訓(xùn)活動(dòng)開始正式啟動(dòng)大禹學(xué)院內(nèi)部培訓(xùn)課程，努力讓全體員工能接受到更好、更全面的培訓(xùn)。

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