新疆公司舉行2013年度年終考核述職會(huì)議，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)王棟擔(dān)任考核小組組長(zhǎng)，述職考核會(huì)由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)李福武主持

新疆公司中層及以上管理人員參加述職考核會(huì)議并就2013年度主要工作、工作中存在的問題及2014年的計(jì)劃打算進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)

    1月3日至4日，由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)王棟帶隊(duì)的年終考核小組一行四人，到新疆公司進(jìn)行2013年度工作考評(píng)。   
    大禹節(jié)水集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)李福武主持述職會(huì)議，新疆公司中層及以上管理人員就2013年度主要工作、工作中存在的問題及2014年的計(jì)劃打算進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，公司各主管領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，重點(diǎn)提出了以后工作改進(jìn)建議和要求。財(cái)務(wù)總監(jiān)李福武對(duì)新疆公司2013年財(cái)務(wù)工作做了簡(jiǎn)單點(diǎn)評(píng)，肯定了財(cái)務(wù)部的工作的同時(shí)也提出了一些不足。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)王棟對(duì)新疆公司董事長(zhǎng)張志國(guó)個(gè)人工作及新疆公司全年整體工作做了點(diǎn)評(píng)，肯定了新疆公司2013年取得的成績(jī)，并對(duì)新疆公司提出了更高的要求：希望2014年能夠成為新疆公司轉(zhuǎn)型跨越的一年，實(shí)現(xiàn)輝煌的一年。
    述職考核會(huì)后，考核組隨機(jī)抽取了部分員工進(jìn)行背靠背談話，廣泛聽取了員工對(duì)新疆公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見與建議。
總結(jié)會(huì)上，考核小組組長(zhǎng)、集團(tuán)公司董事長(zhǎng)王棟對(duì)新疆公司2013年度整體考評(píng)工作進(jìn)行了總結(jié)，宣讀了新疆公司中層及以上述職人員考核得分，結(jié)合背靠背談話對(duì)新疆公司一年的工作做了重要總結(jié)及點(diǎn)評(píng)，并針對(duì)2014年度工作計(jì)劃和安排，提出要求、做出部署。
    總結(jié)會(huì)最后，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)王棟對(duì)新疆乃至全國(guó)節(jié)水市場(chǎng)進(jìn)行了深刻的剖析和解讀，表示今后要將地埋式滴灌管作為公司的一個(gè)主推產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)推進(jìn)，在全疆推行地埋式滴灌。新疆作為一個(gè)成熟的滴灌市場(chǎng)，要正確的進(jìn)行市場(chǎng)定位，就是要憑借大禹可靠的產(chǎn)品質(zhì)量和高科技的技術(shù)水平走“大品牌、高科技”的市場(chǎng)路線，要讓農(nóng)戶用上真正高技術(shù)水平的滴灌，達(dá)到公司與客戶的共贏。最后董事長(zhǎng)預(yù)祝新疆公司在2014年能夠更快更好的發(fā)展，并提前向全體員工拜了個(gè)早年。(新疆公司  徐妍妮 )

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